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快看:招聘3年经验电竞人才月薪超万, 电竞产业链岗位普遍缺少

文章来源:吉林长春电竞专业学院 www.jlqndj.com      更新时间:2019/8/15 0:11:28

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3年经验电竞人才月薪超万元 产业链上岗位普遍人才短缺



7月31日,上海首批电竞注册运动员颁证仪式暨浦东新区电竞产业扶植政策正式发布。本次注册运动员人数达85人,覆盖了包括英雄联盟、王者荣耀在内的7款头部游戏赛事。在这一电竞产业发展的里程碑时刻,电竞人才成为了众人关注的焦点。

8月14日,BOSS直聘研究院院长常濛受邀参与北京新闻广播《财富新动力》节目,与大电竞总监胡辰围绕电竞产业的人才现状及未来发展进行探讨。

据此前CCTV2财经频道公布的数据显示,2018年国内热门电竞赛事超过500项,正在运营的电竞战队超5000家,国内电竞用户规模已超5亿,市场规模超千亿。2019年上半年,市场实际销售收入513.2亿元,增长率22.8%,电竞从业者超过44万人。我国已成为世界上最有影响力和最具潜力的电子竞技市场。

伴随着电竞产业的快速发展,产业链不够成熟、赛事规范尚待完善、社会认同度低等矛盾日渐突出。常濛认为,此次电竞注册运动员相关政策的发布,能够帮助从源头开始解决电竞行业基础薄弱的问题,电竞产业需要规范化发展,逐渐扭转此前以资本驱动野蛮生长的模式。注册运动员的身份一方面能够规范赛事参与主体的身份认同、权利义务、规则遵守、后期商业价值的开发等,同时也可以更好地保障运动员权益,帮助他们争取更多话语权,更主动地参与到行业发展中来。

虽然电竞注册运动员政策的发布是电竞产业发展的一剂强心针,但巨大的人才缺口仍然存在。上海市电子竞技运动协会副会长朱沁沁此前表示:“这当中的服务人才缺口,经多方数据统计,应该在50万到100万之间。要把电子竞技向更高的层次去发展时,我们首先就要解决服务型人才的缺口问题。”

常濛谈到,在电竞产业链条上,职业选手的占比只是很小的一部分,人才缺口来自整个行业。在链条上还存在着诸多其他岗位,如赛事运营、经纪人、电竞教练、直播运营、电竞主播、比赛数据分析师、俱乐部运营等等。BOSS直聘研究院发现,2019年电竞主播的人才缺口非常明显。整体来看,在电竞行业工作3-5年,核心岗位平均月薪可达到1万元以上。

电竞产业人才中,真正懂行业、懂专业的人才更是各家争抢的对象。电竞职业选手对手眼协调性、反应速度、操作频率等机能的要求非常高,随着年龄的增加,职业选手的各项机能会有不同程度的下降。年龄是职业选手必须要面对的问题,随着年龄增长,职业选手也会逐渐转向幕后从事专业服务岗位。对于有志进入电竞行业的青年,常濛建议要学好文化基础,真正打好专业基本功。


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